マシかもしれない

給与明細はマイナスに アート側は「問題ない」「3月後半から無断欠勤状態となっていた」は後付けですよね( )?無断欠勤だからこうなったわけじゃないよね?会社の損害を個人に負わせちゃダメでしょ。この人がどうかとかはわからないが、ミスが天引きされるような会社では、働きたくない。 基本給が高かったりするなら、まだ考えるが。学生の頃バイトしたけど、制服貸与代を払わされた。それも何日か使用された汚れた制服。せめてクリーニングした服なら判るのだが、夏場は臭くて困った記事の中にもあるが、全額だったのかとか負担割合にもよる。会社側にも求償権は、あるが全額はムリ。試験にも出るよ。 てーか、「働いても生活保護費以下の正社員」かよ。親保証人にして奨学金借りて、誰かとの競争の果てに待ってる職場がコレでは、「働く意味が果たして有るのか?」だよな。これを問題ない、と、言い切ってしまったことによる企業イメージダウンの方が余程損害でかいと思うがね。

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