男性

「男性は当初、腰痛と訴えて休んでおり」…って、こうでも言わないと休めなかったとしか思えないんだが。
「実働8時間」「休みはシフト制、月6日以上」⇒ 月6日の休みをすべて12時間休日出勤したと計算しても、残り24日の平均残業時間6時間以上の勘定。死にます。
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ということは、毎日7時間程度の残業で、1時間当たり300円ちょいか、ここまで行くと、艶消しブラックだがや
…時間あたり三百なんぼ?法定賃金の最低ラインを余裕で突破しとるがな。立派な労基法違反。
てーか残業代が時給300円って、最低賃金法違反じゃねーか!文明国なら、経営者逮捕しろよだぜ。通常、レンタルDVDでも図書館で借りた本でも、壊せば弁償だ。誰も会社に壊される為育ってねえのでな!
労基署がサボってるからだよ。うちなんか全部払っちゃうから残業代だけで30万とか結構な金額になってる。でも問題はそんだけ働かせているってことなんだけどね。
求人に残業代手当一律含むって書いてある企業は大抵ブラックだから
社奴社畜の時代だからな

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